Kaizen RH Consulting

Des salariés motivés, une évidence pour votre société !

Opérationnel RH

La bonne personne au bon job et bien formée !

RECRUTEMENT :

Combien de fois êtes-vous sorti d’un entretien d’embauche en étant convaincu qu’il s’agissait du bon candidat et dans la pratique, rien ne va ?
Recruter la bonne personne n’est pas chose aisée;
Recruter, c’est surtout :

• Analyser le profil en adéquation avec les tâches confiées et la mission rêvée de l’entreprise
• Prendre compte des personnalités de l’équipe en place dans laquelle le candidat va devoir s’intégrer
• Mettre en place un process de recrutement

Grâce à nos outils, nous vous proposons des recrutements profilés vous permettant d’engagez des candidats animés par les rôles et missions que vous proposez.

GESTION DE LA CONNAISSANCE :

Suivre la pyramide des âges est important.  Anticiper la perte de la connaissance acquise dans l’entreprise est crucial.
Connaissez-vous tous les rôles nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise et les connaissances acquises et nécessaires dans chacun des rôles ?

• Définition du process de fonctionnement de l’entreprise
(flux de fonctionnement)
• Définition des rôles et fonctions de l’entreprise

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GESTION DES COMPETENCES :

Chaque rôle de votre entreprise doit être couvert par certaines compétences.
Pour cela, nous vous aidons à mettre en place un process de gestion de compétences élaboré grâce à différentes étapes et processus :

• Elaboration de grilles de compétences par rôle
• Process d’évaluation
• Process de formation (du plan de formation à la mobilité interne)
• Définition de classification de fonction évolutive

Adresse

6, Chaussée de Willemeau - 7500 Tournai

Téléphone

+32 493 31 80 60

Email

info@kaizenrh.be

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