GESTION DES MOTIVATIONS :

• Le défi de la communication
• L’intelligence collective
• La cohésion d’équipe

GESTION DES CONFLITS :

Nous fonctionnons tous différemment…. Et heureusement !!! C’est ce qui crée la richesse de nos échanges.

Nous percevons les informations via nos propres filtres.
=> Nos émotions, nous les gérons en fonction de ces fonctionnements et filtres.

La compréhension de ces fonctionnements peut aider à désamorcer une situation ou une incompréhension pouvant mener au conflit.
Notre accompagnement peut amener vos collaborateurs à trouver, ensemble, des solutions adéquates aux situations rencontrées.

ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT :

Une entreprise qui n’adopte pas le changement est une entreprise qui meurt….
L’ouverture au changement n’est pas forcément perçue positivement et n’est pas chose aisée pour tous.

Nous démystifions chaque changement avec vos collaborateurs et les accompagnons dans les différentes étapes du changement